Vacinação Empresarial
Por que vacinar na empresa?
Já é de conhecimento que a saúde do trabalhador é alvo de investimento nas empresas e de fiscalização por órgãos competentes. O PCMSO e o PPRA são programas que personalizam a medicina do trabalho na empresa e é claro que a vacinação está contemplada dentre as principais medidas destes programas.
Pessoas que trabalham em ambientes fechados como escritórios ou que interagem com várias outras pessoas no dia (clientes e colegas) são alvos de doenças contagiosas, que podem inclusive gerar surtos nesses ambientes. No caso da gripe, a vacinação reduz até 45% das faltas ao trabalho.
Benefício da vacina para as empresas
- Redução do Absenteísmo – A gripe é a maior causa de faltas ao trabalho. A estratégia de preservar a saúde do funcionário e de sua família está diretamente relacionada com o aumento da carga produtiva.
- Redução do Presenteísmo – Conflito que tem demonstrado aumento nas empresas. O funcionário está presente, mas com baixa produtividade.
- Economia – De acordo com a Organização Mundial de Saúde, um dólar investido em prevenção representa uma economia de sessenta dólares por motivo de doença.
- Coordenação da campanha por equipe médica especializada em controle de infecções.
- O funcionário reconhece o benefício adicional, ampliando sua satisfação e envolvimento com a empresa.
Benefício da vacina para os colaboradores
- Desconto na compra das demais vacinas para os colaboradores da empresa e seus familiares.
- Acompanhamento por equipe médica especializada em infectologia, altamente qualificada.
- Redução da morbidade e da mortalidade por doenças infecciosas.
- Maior satisfação e confiança na empresa.
Vacina contra a Gripe (Influenza)
A Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm) separa as vacinas por área profissional e atividades de trabalho, mas a vacina contra a Gripe é comum a todas as áreas e precisa ser feita anualmente. De acordo com a OMS, a Gripe representa 10% a 12% do absenteísmo por todas as causas por até duas semanas.